晴空湍流
摘要:在沒有云的情況下,由大氣不規則的流動所引起的氣流。 [閱讀全文]
摘要:在沒有云的情況下,由大氣不規則的流動所引起的氣流。 [閱讀全文]
摘要:中國宋代的一個財經機構。 [閱讀全文]
摘要:苗木移栽過程中挖取幼苗的育苗機械。 [閱讀全文]
摘要:中國綜合類博物館,國家二級博物館。 [閱讀全文]
摘要:中國南極秦嶺站是中國第五個南極科考站,第3個常年考察站,新時代中國建立的第一個常年考察站,首個面向太平洋扇區的考察站,建筑面積達到5244平方米,主體設計為南十字星造型,設計理念源自中國航海家鄭和下西洋用來導航的南十字星。 [閱讀全文]
摘要:鹽湖主要集中于青海柴達木盆地的中南部和西部。柴達木盆地共有33個大中型鹽湖,60多個礦床、礦點、礦化點。其中特大鹽湖2個,大型鹽湖6個,小型鹽湖星羅棋布。鹽湖、鹽礦中有豐富的鈉、鉀、鎂、鋰等十幾種礦種,絕大多數在全國總儲量中占有很大比例。目前盆地已發現大中型鉀鎂鹽礦產地10多處,硼礦產地18處,鋰礦產地3處,鈉鹽礦產地12處,其中察爾汗鹽湖是全國最大的鉀鎂鹽礦床。 [閱讀全文]
摘要:由鉛金屬作為負極,二氧化鉛作為正極,硫酸溶液作為電解液的可充電蓄電池。簡史鉛酸電池是1859年由法國人G.普蘭特發明。早期的鉛酸蓄電池主要為開口式鉛酸蓄電池,主要存在兩大缺點:①充電末期水會分解為氫氣和氧氣,因此需要經常加酸加水,維護工作繁重;②氣體溢出時攜帶酸霧,腐蝕周圍設備,并污染環境,限制了電池的應用。因此,20世紀以來,世界各國開始對密封鉛酸電池進行研究。1912年T.A.愛迪生發表專利提... [閱讀全文]
摘要:青年夜校是一種面向青年群體,利用晚上或其他非工作時間段提供教育培訓服務的機構或教育模式。引示用例有人將它比作成人版的“少年宮”、青春版的“老年大學”,是年青人的“能量補充站”。 [閱讀全文]
摘要:(1938-04-20~2024-12-04)?中國臺灣現代小說家、制片人。原名陳喆。湖南衡陽人,生于四川成都。1947年舉家遷往上海,在上海《大公報》兒童版發表第一篇小說《可憐的小青》。1949年隨家人赴臺,畢業于臺北第二女中。16歲時,在《晨光》雜志發表小說《云影》。1963年7月在《皇冠》雜志發表自傳體愛情小說《窗外》,不久出單行本,一舉成名。此后,先后創作了《煙雨濛濛》《幾度夕陽... [閱讀全文]
摘要:強生嬰兒Johnson品牌介紹強生嬰兒是強生公司全球知名的嬰兒護理品牌。100多年以來,強生嬰兒受到了幾代媽媽的信賴,這個商標,包含媽媽和寶寶之間奇妙的感情紐帶,被眾多消費者和保健專家們認為是嬰兒護理方面的專業品牌。自1992年進入中國以來,強生嬰兒為中國家庭提供值得信賴的嬰兒護理產品的同時,更致力于推動新生兒專業的健康護理知識和理念。通過建立專業市場部教育團隊、開展醫院嬰兒保健教育項目、嬰兒撫觸... [閱讀全文]
摘要:全友家居QUANU品牌介紹全友家私有限公司,創于1986年,國內一流/國際領先的家具工業港,集研/產/銷一體的大型板式家具生產企業,規模型的一站式環保家居服務商全友家私有限公司創建于1986年,經過二十余載的勵精圖治,已發展成為集研、產、銷一體的全國最大板式家具生產龍頭企業。公司主要生產板式套房家具、實木家具、床墊、沙發、軟床和定制家具、工程家具等系列產品,產品暢銷全國,并遠銷歐美、東南亞多個國家... [閱讀全文]
摘要:群升門窗CHINSUN品牌介紹群升門窗股份有限公司注冊資本一億零伍佰萬元,是一家專注于木門、鋼木門、防火門、防火窗、防盜安全門、指紋鎖等多產品領域的股份制公司。公司創建于2009年,隸屬于群升集團有限公司,坐落在中國五金之都永康,擁有占地160多萬平方米的現代化標準廠區,員工4000多人。近年來,公司實力不斷增強,參與“國家門行業標準” 制定,參編“國家保障性住房門窗應用指南”,參與住房和城鄉建設... [閱讀全文]
摘要:QiGong啟功品牌介紹啟功實業集團有限公司始創于 2004 年,是人車出入管理系統解決方案專業研發制造商,主營業務:智慧商業停車場管理系統、智慧營區人車出入數字化管理系統 、智慧園區管理系統 、景區票務系統 ;硬件設備有:車牌識別、道閘、人臉識別、通道閘、懸浮門、段滑門、折疊門、伸縮門、升降柱、拒馬、崗亭等產品。旗下擁有佛山、無錫 2 個專業生產基地,12... [閱讀全文]
摘要:虔農品牌介紹虔農食品品牌隸屬于江西虔農農業股份有限公司,虔農產品以其過硬品質和良好口碑,成為“高人氣網紅”,并通過線下門店和線上平臺的融合發展,快速拓開市場,暢銷浙江、江西、福建、廣東、四川、上海、北京等省市,還遠銷歐美、亞澳和非洲等地,受到中外消費者一致贊譽。 江西虔農農業股份有限公司系香港星布斯科技集團下屬企業,創立于201... [閱讀全文]
摘要:全食物日記品牌介紹全食物日記品牌隸屬于北京食在良品科技有限公司,我們的營養師團隊一直遵循著一個神奇的1/3的原則。首先,我們要做好1/3的傳教士,把我們健康的生活方式和美好的理念傳遞給更多人;其次,我們要做好1/3的營養師和自然醫生,傳播是重要的,但是傳播的內容同樣重要;最后,我們要做好1/3的有金融頭腦的商人,懂得抓住商機。 [閱讀全文]