濟南大學企業(yè)發(fā)展研究所依托管理學院工商管理系，以管理學院一大批教學效果好、研究能力強、有豐富企業(yè)運作實踐和管理經(jīng)驗的教師為團隊骨干，聯(lián)合校內(nèi)外的有關(guān)專家、教授和企業(yè)家等高級專業(yè)人才組成。以服務(wù)于教學為基礎(chǔ)、以服務(wù)社會和企業(yè)為責任，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展提供智力支持，促進企業(yè)更新發(fā)展理念、優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、創(chuàng)新管理方法、提升管理效能。

研究機構(gòu)

濟南大學企業(yè)發(fā)展研究所下設(shè)市場營銷管理、企業(yè)運作管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、國際經(jīng)濟及管理等四個研究室。

師資力量

濟南大學企業(yè)發(fā)展研究所專業(yè)，學歷層次高，科研能力強，職稱結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理。現(xiàn)有核心成員35人，其中教授6人，副教授16人，講師9人，高級職稱的比例占63%，具有博士學位的8人，碩士學位的20人，在讀博（碩）士5人。有碩士以上學位比例占80%以上。55歲以上專家3人，40—55歲的中年專家有19人，40歲以下的青年骨干人才13人。

研究領(lǐng)域

企業(yè)投融資管理研究、知識資本和人力資源管理研究、項目評價與管理研究、投資項目的可行性分析與研究、技術(shù)創(chuàng)新與管理研究、企業(yè)發(fā)展與管理創(chuàng)新研究、營銷實務(wù)研究、供應(yīng)連規(guī)劃與管理研究、物流規(guī)劃與決策研究、城市發(fā)展研究、企業(yè)倫理與公司治理研究、循環(huán)經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)集群研究等。

成果

2002年以來濟南大學企業(yè)發(fā)展研究所承擔各級各類科研項目90余項，其中國家社科基金、國家自然科學基金項目5項，省部級項目36項，科研經(jīng)費近二百萬元；在CSSCI全國重要學術(shù)期刊發(fā)表和被ISTP收錄高水平論文210余篇，出版學術(shù)專著6部，出版教材12部；獲得部省級以上科研成果獎勵15項；有省市級科技帶頭人和學術(shù)研究骨干4人。

同時獲得各級各類教研立項26項，一批研究成果特別是實踐教學方面成果已經(jīng)應(yīng)用到教學中并取得良好效果；2003年以來有1門課程評為校級精品課，6門課程達到優(yōu)質(zhì)課，97%以上的課程通過了學校的達標驗收，有校級優(yōu)秀教師和青年教學能手3人。

社會影響

通過對中國企業(yè)管理的理論與方法的深入研究和對國外企業(yè)先進管理經(jīng)驗的理性汲取，在企業(yè)機制運作與創(chuàng)新方面積累了豐富的經(jīng)驗，形成比較成熟的研究成果。 與此同時，濟南大學企業(yè)發(fā)展研究所重視知識資源的社會服務(wù)并加強與業(yè)界的通力合作，多年來對潤華集團、兗礦集團、山西建材集團、濟南廣電局、濟南時報、山東黃河務(wù)局等諸多企業(yè)和組織提供支持與服務(wù)，在企業(yè)文化與管理實踐創(chuàng)新、企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、依托技術(shù)創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展、營銷模式提升與轉(zhuǎn)變等方面都取得了創(chuàng)新性的研究與應(yīng)用成果。促進了企業(yè)管理升級，提高了企業(yè)管理效率，塑造了企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢，同時推動了山東、江蘇、山西、河南、天津等省市區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

濟南大學企業(yè)發(fā)展研究所所長柳興國及專家團隊全體成員愿意成為企業(yè)和企業(yè)家的真誠朋友。

地址：濟南市濟微路106號 濟南大學管理學院

郵編：250022

聯(lián)系人：柳興國